1. Wir sind in Ihrem Markt zuhause
Wir agieren branchenspezifisch innerhalb unseres belastbaren Netzwerkes, wir kennen unsere Märkte, deren Regeln und deren spezielle Besonderheiten.
2. Erst ein Date, dann die Suche
Bevor wir anfangen, für Sie Kandidaten zu suchen, möchten wir wissen, wie Sie ticken. Stimmt die Chemie zwischen uns? Was sind Ihre Visionen, wodurch unterscheidet sich Ihr Unternehmen von Ihrem Wettbewerb und welche USPs haben Sie zu bieten?
3. Klasse statt Masse
Jemanden zu finden, der optimal in Ihr Unternehmen passt, erfordert Menschenkenntnis, einige Interviews und jede Menge Nachbereitung. Persönliche Beratung kostet also viel Zeit und damit auch Geld.
4. Kommunikation und Zuverlässigkeit
Wir informieren Sie selbstverständlich zu jeder Zeit über den Stand des gemeinsamen Projektes. Auch dann, wenn neue Herausforderungen im Markt auftreten und das Profil des Wunsch-Mitarbeiters möglicherweise angepasst werden muss.
5. Sicherheit für beide Parteien durch einen Vertragsabschluss.
Sie geben uns exklusiv den Auftrag, einen neuen Mitarbeiter zu finden, wir versprechen Ihnen, dass wir genau das tun werden. Nur für Sie – in aller Diskretion.
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