- transparente Prozesse für Mandanten und Kandidaten
- offene und verlässliche Kommunikation
- spürbarer Mehrwert durch Beratung und Feedback
- zuverlässige Besetzung der Vakanz
Klingt gut…und was bedeutet das für Sie?
Sehr einfach:
Auftrag – Kick-Off – Vorstellung – Einstellung
Mehr nicht? Nein, für Sie nicht. Für uns bedeutet das:
- Kick-off-Meeting, Kennenlernen, Aufnahme der Anforderungen an den Kandidaten
- Informationen über Ihr Unternehmen und zu besetzende Position, die den Bewerbern zur Verfügung gestellt werden kann.
- Erstellung des Fit-in-Profils und Abgleich mit Ihren Wünschen
- Recherche bzw. Kandidaten-Suche
- Erstellung des Kandidaten-Profils und Abgleich mit dem Fit-in-Profil
- Vorstellung Profile und CV der Kandidaten
- Interview mit Ihnen (ggflls mit Begleitung IO)
- OnBoarding
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