Kennen Sie den Unterschied zwischen passiver und aktiver Personalsuche? Bei der passiven Personalsuche schalten Sie eine Stellenanzeige auf den gängigen Plattformen oder auf Ihrer Homepage und warten, was passiert. Sie haben dabei nur bedingt Einfluss auf die Bewerber, deren Profile und deren Qualifikation. Im Gegensatz dazu werden Sie bei der zweiten Variante selbst aktiv oder engagieren jemanden, der für Sie aktiv wird, Sie lassen also aktiv werden. Da kommen Personalberater ins Spiel, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, für Sie die richtigen Menschen zu finden.
Seriöse Headhunter erarbeiten mit Ihnen zusammen die Stellenbeschreibung und das Profil, das der zukünftige Mitarbeiter bzw. die zukünftige Mitarbeiterin haben sollte. Dabei sind nicht nur die Ausbildung oder die Qualifikation relevant, sondern auch die Human Skills, also die sozialen oder menschlichen Kompetenzen der Kandidat:innen. Wie muss er oder sie sein, damit er oder sie ins Unternehmen passen? Wir reden von Werten und Visionen. Von den Menschen, die das selbe glauben, was Sie als Unternehmer glauben. Gute Personalberater finden sie. Ihre Aufgabe dabei ist es, zu wissen, wen Sie wollen.
Wir (InOpere) helfen Ihnen dabei.
Was müssen Sie investieren?
Sie investieren zwei Stunden in unser Briefing (Kennenlernen des Unternehmens, Stellenbeschreibung, Profil Wunschkandidat:innen). Nach spätestens vier Wochen präsentieren wir Ihnen die ersten dem Profil entsprechenden Kandidaten vor. Dann müssen Sie nochmals ca. sechs Stunden einplanen, für die Interviews der fünf oder sechs Kandidat:innen, die wir Ihnen vorstellen. Im Idealfall besetzen Sie mit uns Ihre Vakanz nach zwei, spätestens drei Monaten.
Was haben Sie davon?
Einen neuen Mitarbeiter/neue Mitarbeiterin, die zu Ihrem Unternehmen passt,
Mitarbeiter, die nicht unter der anfallenden Mehrarbeit bedingt durch offene Stellen in die Knie gehen, sondern gerne zur Arbeit kommen, eine gute Reputation im Markt, weil Sie Ihre Stellen zeitnah besetzen können, weiterhin gewohnt gute Qualität der Produkte oder Dienstleistungen, zufriedene Kunden und damit mehr Umsatz.
Klingt einfach? Ist es auch. InOpere. :o))
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