Industry: Elektronik, Automotive, Sales, Key Account Management, Flexible Leiterplatten, FPC, Leiterplatten, Antennen
Location: Rhein-Neckar area

Unser Mandant ist ein echter Pionier: Seit Jahrzehnten definieren Mektecs flexible elektrische Leiterplatten den Goldstandard immer wieder neu. Seine auf dieser Technologie basierenden mechatronischen Module ermöglichen zudem völlig neue Anwendungen: Mektec-Technologie in Ihrem Smartphone verbindet Sie mit der ganzen Welt oder sorgt dafür, dass Sie mit Ihrem Fahrzeug viele Kilometer reisen können – rein elektrisch. Unsere Produkte leisten oft im Verborgenen ihren Beitrag. Dafür sind wir global umso sichtbarer: Mehr als 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 35 internationalen Standorten begeistern unsere Kunden – jeder auf seine Weise. Für den Standort Weinheim suchen wir per sofort eine/n

 

 

 

Sales Manager  (w/m/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Technische Beratung und kommerzielle Kundenbetreuung, unterstützende Schnittstellenfunktion zwischen Ihren Kunden und unseren Fachabteilungen
  • Prüfen und Bewerten von Kundenanforderungen (z.B. Anfragen, Spezifikationen, Verträgen aller Art)
  • Generierung von Neugeschäft und Durchführung von Marktanalysen
    Schwerpunkt: Europäische Kunden (Tier1 und OEM)
  • Erstellung/Verwaltung von Prototypen- und Serienangeboten, Auftragsabwicklung
  • Teilnahme und Durchführung von Verhandlungen
  • Formulierung von Umsatzzielen, Umsatzplanung sowie regelmäßige Überprüfung der Zielerreichung

Ihr Profil:

  • Hohe Kunden- und Prozessorientierung, Flexibilität und technische Auffassungsgabe
  • Affinität zur Automobilindustrie
  • Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Das Angebot:

  • Ein leidenschaftliches Team, das durch sein offenes und herzliches Auftreten zu einem tollen Betriebsklima beiträgt
  • Interessante Herausforderungen: Faszinierende Projekte und Aufgaben im Automobilsektor
  • Optimierte Einarbeitung durch einen individuellen Einarbeitungsplan
  • Langfristige Perspektiven: Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene
  • Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen
  • Eine gute Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Eltern-Kind-Büro am Standort, 30 Tage Urlaub p.a.
  • Vielfältige Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, frisches und gesundes Essen in der hauseigenen Kantine, u.v.m.
Wenn Sie diese Aufgabe anspricht und Sie uns zeigen können, wie Sie eine ähnliche Aufgabe schon erfolgreich ausgefüllt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Andrea Lipke-Ernst  0151 25318439   andrea.lipke-ernst@inopere.com

Thomas Klauder    0172 6520794  thomas.klauder@inopere.com

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