Wenn der Headhunter anruft – von Thomas Klauder

Spam oder Interessante Chance?Die Spreu vom Weizen trennen… Genervt? Passt gerade nicht? Oder grundsätzlich nicht? Wir kennen es alle: der Headhunter nimmt Kontakt auf... Über die sozialen Plattformen oder auf klassischem Wege telefonisch am Arbeitsplatz, je...

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Scheitern? Fehlerkultur? – von Thomas Klauder

Die Welt, die wir sehen, ist das Wenige, was gelungen ist... Manche Personaler stecken noch im letzten Jahrhundert fest: Jetzt werden leider immer noch Lücken in den Lebensläufen gesucht, nicht ganz schlüssige Wechsel kritisch hinterfragt, Auszeiten abschätzig...

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Wirkungsvolle Dokumente – von Thomas Klauder

One-PagerDer Klassische LebenslaufKompetenzprofil Was möchten Sie sehen? – oder Schreiben? Stellen wir uns mal folgendes vor: Ich mache mit fünf Jahren den Freischwimmer und, weil es eine große Leistung ist, schreibe ich ihn in meinem Lebenslauf. Jetzt bin ich 55, der...

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Vertriebslegenden (#1) – von Thomas Klauder

"Top-Kontakte!""Der neue Verkäufer bringt Kunden mit""Mein Kunde kauft mir immer alles ab, weil ich es bin!" Soso...?! Wenn es um die Besetzung von Verkäufern geht, wollen ihn alle: den Verkäufer mit den „Top-Kontakten“ in der Branche, der idealerweise Kundschaft und...

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Bürostuhl oder Lagerfeuer? – von Dr. Stefanie Degenhartt

Was eine Frage! Wo kommen die Menschen lieber zusammen? Was verbindet man eher mit Gemeinschaft und Wohlgefühl? Was passiert auf dem Bürostuhl? Naja, lassen wir das. Aber was passiert am Lagerfeuer? Man schaut in die knisternden Flammen und lauscht gebannt den...

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In(terview)quisition? – von Thomas Klauder

Die unnötigen FragenDas richtige KlimaRespekt und Vertrauen Und Ihre Firma? Wer kennt sie nicht, die Fragen, vor denen es jedem in der Kandidatenrolle graut: Nach den Lücken, den Wechseln, Verweildauern, Brüchen oder Richtungswechseln. Allzu oft steckt nämlich kein...

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