Industry: Kliniken, Zentrale Dienste, Infrastrukturdienste
Location: Rhein-Necker/Rhein-Main
Unser Kunde ist die Servicegesellschaft und 100%-ige Tochter einer der größten und bedeutendsten Uni-Kliniken Deutschlands. Mit über 1400 Mitarbeitern stellen sie alle wesentlichen Infrastrukturdienste auf einem ausgedehnten Campus bereit. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie für den größten Dienstleistungsbereich als
Ihre Aufgaben:
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Verantwortung für die dezentralen Objekte unter Einhaltung der vereinbarten Zielvorgaben und dienstleistungsorientierter Ansprechpartner für externe und interne Kooperationspartner
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Ergebnisorientierte Mitarbeiterführung und -motivation mit entsprechender moderner Methodik sowie Planung und Durchführung von Schulungen
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Verantwortung für eine bedarfsorientierte Personalplanung und -bedarfsberechnung sowie die Arbeitssicherheit
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Kontinuierliche Optimierung der patientennahen Dienstleistungen in Bezug auf Qualität und Wirtschaftlichkeit
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Ermittlung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung dieser
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Kalkulation und Organisation von Neuaufträgen
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Aktiver Austausch mit den Verantwortlichen der Krankenhaushygiene
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Stetige Aktualisierung der Reinigungsdaten (Flächen- und Leistungsverzeichnisse) Aktive Mitarbeit in verschiedenen Projekten
Ihr Profil:
- Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Gesundheitswesen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Gebäudereinigerhandwerk. Eine berufliche Weiterqualifizierung ist von Vorteil.
- Selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Hierarchie- und berufsgruppenübergreifende Führungs-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zur Umsetzung unseres hohen Servicegedankens
- Den sicheren Umgang mit relevanten IT-Anwendungen setzen wir voraus
Das Angebot:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsumfeld
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Ein Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Vergünstigte Mitarbeiterverköstigung sowie ein Zuschuss zum Jobticket
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder
- Fortbildungsangebote
- Mitarbeit in einem angesehenen Krankenhause der Region mit attraktiver Lage und guter Erreichbarkeit mit ÖPNV
Wenn Sie diese Aufgabe anspricht und Sie uns zeigen können, wie Sie eine ähnliche Aufgabe schon erfolgreich ausgefüllt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Dr. Stefanie Degenhartt – +49 160 58 600 63 – stefanie.degenhartt@inopere.com
Thomas Klauder +49 172 6520794 thomas.klauder@inopere.com