Branche: Lüftungstechnik, Ventilatoren, Luftbehandlung, Software-Entwicklung
Standort: Villingen-Schwenningen
Unser Mandant, Helios Ventilatoren: Lüftung ist unsere Leidenschaft. Eine Passion, die uns bei Helios Ventilatoren seit vielen Jahrzehnten bewegt, vorantreibt und fasziniert. Mit über 400 Mitarbeiter:innen am Standort Villingen-Schwenningen setzen wir immer wieder Meilensteine in der Lüftungsbranche – und das weltweit. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit. Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Betriebsklima mit viel Freiraum für eigene Ideen und individuelle Karrierewege. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir folgende Position:
Leiter Software-Entwicklung – w/m/d (AL22121)
Wir machen Luftsprünge in der digitalen Transformation: Mit zahlreichen Projekten steht unsere IT-Abteilung ganz im Zeichen der Digitalisierung von Prozessen und Systemen und bietet zahlreiche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten – für Ihre und auch unsere Zukunft. Werden Sie jetzt Teil des Teams!
Ihre Aufgaben
- Sie führen unser internes Software-Entwicklungsteam und kümmern sich um dessen Weiterentwicklung.
- Zu Ihren Hauptaufgaben gehört dabei die Steuerung und Umsetzung von Software-Entwicklungsprojekten.
- Sie sind informiert über neue technische Möglichkeiten und evaluieren deren sinnvolle Nutzung für Helios.
- Sie stehen unseren Stakeholdern und Mitarbeiter:innen als fachlicher Berater zur Verfügung.
Ihr Qualifikation
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Zusätzlich bringen Sie mehrere Jahre Praxiserfahrung in der Software-Entwicklung mit.
- Sie haben Erfahrung in der Führung und Motivation von Entwickler-Teams.
- Eine Hands-On-Mentalität mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Warum Helios Ventilatoren:
- Wohlfühlklima ist eines unserer Spezialgebiete: Es erwartet Sie ein sehr gutes Arbeitsklima in einem netten und hilfsbereiten Team.
- Aufwind für Ihren Start: Wir bieten Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet mit einem individuell auf Ihre Tätigkeiten abgestimmten Einarbeitungsplan.
- Helios geht nie die Luft aus: Wir sind ein wirtschaftlich starkes Unternehmen mit einer nahezu 100-jährigen Firmengeschichte. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir aktiv die Zukunft gestalten. Dafür bieten wir Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive.
- Ein extra Luftpolster: Wir bezuschussen gerne Ihre betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Frischer Wind mit dem Jobrad: Sie können sich ein Fahrrad oder E-Bike über uns als Arbeitgeber leasen. Dadurch können Sie nicht nur Ihrer Gesundheit etwas Gutes tun, sondern auch der Umwelt und Ihrem Geldbeutel.
- Luft nach oben: Es stehen Ihnen verschiedene Weiterbildungen im Helios LüftungsCompetenceCenter „LCC“ zur Verfügung.
Lernen Sie hier das Helios IT-Team kennen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Branche: Dichtungs- und Schwingungstechnik, NVH, Automobilindustrie
Standort: Kassel
Unser Mandant produziert mit 500 Mitarbeitern an verschiedenen europäischen Standorten NVH-Produkte für die Automobilindustrie. Eingebunden in eine internationale Gruppe mit über 10.000 Mitarbeitern steht er für mittelständische Flexibilität und Lösungsorientierung, unterstützt von der technologischen Kapazität eines Konzerns. Die hohe Fertigungstiefe und die Abdeckung der gesamten Wertschöpfungskette stellt seinen Kunden überragende Lösungen zur Verfügung. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und einer auf Wertschätzung und Nachhaltigkeit basierenden Unternehmenskultur.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als
Leiter Entwicklung und Projektmanagement – w/m/d
In dieser Rolle berichten Sie an den deutschen CEO
Ihre Aufgaben
- Definition von strategischen und operativen Zielen der Gruppe Schwingungsdämpfung
- Sicherstellung ausreichende Ressourcen zur Erreichung dieser Ziele
- Pflege der Kontakte zu Entscheidungsträgern von wichtigen, auch potentiellen Kunden und Lieferanten und Repräsentation der Unternehmensgruppe
- Führung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Erreichung der Prozessfähigkeit
- Förderung, Motivation und Entwicklung der anvertrauten Führungskräfte und Mitarbeiter
- Unterstützung der Vertriebs-, Fertigungs- und Qualitätsbereiche
Ihr Profil
- Ingenieurtechnisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise allgemeiner Maschinenbau
- Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, bevorzugt in der Elastomer-verarbeiten den Branche
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Team- und innovationsorientierter Führungsstil, ausgeprägte Kommunikationsgeschick
Das Angebot
Im internationalen Umfeld bieten sich perspektivisch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Der mittelständische Charakter des Unternehmens gewährt und unterstützt Initiative, Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit und honoriert Erfolge. Wenn Sie diese Aufgabe anspricht und Sie uns zeigen können, wie Sie eine ähnliche Aufgabe schon erfolgreich ausgefüllt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
