Branche: Forschung, Grundlagennahe Forschung, Institut, Controlling, Grant Office
Standort: Heidelberg
Unser Mandant, das Heidelberger Institut für Theoretische Studien wurde 2010 von SAP-Mitbegründer Klaus Tschira (1940-2015) und der Klaus Tschira Stiftung als private, gemeinnützige Forschungseinrichtung ins Leben gerufen.
Das HITS betreibt Grundlagenforschung in den Naturwissenschaften, der Mathematik und der Informatik, dabei werden große, komplexe Datenmengen verarbeitet, strukturiert und analysiert und computergestützte Methoden und Software entwickelt. Die Forschungsfelder reichen von der Molekularbiologie bis zur Astrophysik.
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als
Team Lead Controlling / Grant Office – f/m/d (TK230102)
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten den Bereich Grant Office und agieren an der Schnittstelle zwischen Institutsleitung, Forschungsgruppen sowie Zuwendungsgebern und Kooperationspartnern im In- und Ausland.
- Das Grant Office unterstützt unsere Forschungsgruppen bei der administrativen Bearbeitung interner Projekte sowie nationaler und internationaler Drittmittelprojekte (EU, BMBF, DFG, u. a.) von der Kalkulation über die Antragstellung, die laufende Mittelverwendung bis zur Abrechnung und Durchführung von Audits.
- Ebenso sind Budgetplanung und Reporting für das Institut ein wichtiger Bestandteil Ihres Aufgabengebiets in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung.
Ihr Profil
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL/Controlling
- Erfahrungen in einer Leitungsfunktion sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse in der Bearbeitung drittmittelfinanzierter Forschungsprojekte
- Fundierte Kenntnisse im Projektcontrolling, idealerweise ergänzt um Kenntnisse im öffentlichen Zuwendungsrecht und im Gemeinnützigkeitsrecht
- Sicherer Umgang mit SAP R/3 und S/4HANA
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Angebot
- Ein multidisziplinäres, wertschätzendes, zukunftsorientiertes und internationales Arbeitsumfeld
- Einen modernen Arbeitsplatz, mitten im Grünen, erreichbar mit ÖPNV
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens
- Umfangreiche Sozialleistungen:
- Firmeneigene Kantine
- Jobticket
- Jobrad
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzversicherungen
- 30 Tage Urlaub
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz
Wenn Sie in einem spannenden wissenschaftlichen Arbeitsumfeld arbeiten möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bei Fragen zur Position wenden Sie sich gerne an
Branche: Dichtungs- und Schwingungstechnik, NVH, Automobilindustrie
Standort: Kassel
Unser Mandant produziert mit 500 Mitarbeitern an verschiedenen europäischen Standorten NVH-Produkte für die Automobilindustrie. Eingebunden in eine internationale Gruppe mit über 10.000 Mitarbeitern steht er für mittelständische Flexibilität und Lösungsorientierung, unterstützt von der technologischen Kapazität eines Konzerns. Die hohe Fertigungstiefe und die Abdeckung der gesamten Wertschöpfungskette stellt seinen Kunden überragende Lösungen zur Verfügung. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und einer auf Wertschätzung und Nachhaltigkeit basierenden Unternehmenskultur.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als
Leiter Entwicklung und Projektmanagement – w/m/d
In dieser Rolle berichten Sie an den deutschen CEO
Ihre Aufgaben
- Definition von strategischen und operativen Zielen der Gruppe Schwingungsdämpfung
- Sicherstellung ausreichende Ressourcen zur Erreichung dieser Ziele
- Pflege der Kontakte zu Entscheidungsträgern von wichtigen, auch potentiellen Kunden und Lieferanten und Repräsentation der Unternehmensgruppe
- Führung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Erreichung der Prozessfähigkeit
- Förderung, Motivation und Entwicklung der anvertrauten Führungskräfte und Mitarbeiter
- Unterstützung der Vertriebs-, Fertigungs- und Qualitätsbereiche
Ihr Profil
- Ingenieurtechnisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise allgemeiner Maschinenbau
- Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, bevorzugt in der Elastomer-verarbeiten den Branche
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Team- und innovationsorientierter Führungsstil, ausgeprägte Kommunikationsgeschick
Das Angebot
Im internationalen Umfeld bieten sich perspektivisch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Der mittelständische Charakter des Unternehmens gewährt und unterstützt Initiative, Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit und honoriert Erfolge. Wenn Sie diese Aufgabe anspricht und Sie uns zeigen können, wie Sie eine ähnliche Aufgabe schon erfolgreich ausgefüllt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
