Sales, KAM, Gesundheitswesen, Medizinprodukte, Kliniken und Einrichtungen
Unser Mandant: „Guldmann ist ein innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen der Medizintechnik-Branche aus Dänemark mit über 500 Mitarbeitenden in Skandinavien, Europa und Nord-Amerika.
Die Werte Flexibilität, Ambitionen, Kompetenz und Vertrauenswürdigkeit verbinden uns global und machen uns als Crew stark. Wir agieren agil, cross-funktional und legen Wert auf einen konstruktiven, informellen und hierarchiefreien Umgang miteinander. Jedes einzelne Crewmitglied trägt bei uns große Verantwortung.
Unser Ziel ist es, technologisch führend zu sein und die bestmögliche Qualität innerhalb unserer Branche zu liefern. Dazu gehört für uns, dass wir ein solides und auf Wachstum ausgerichtetes Unternehmen sowie ein attraktiver Arbeitgeber für engagierte Mitarbeiter sind.“
Vertriebsaußendienst Medizinprodukte – Mehrere Standorte in D – m/w/d
Wir suchen Dich
Zuhören ist eine Superpower, die dich persönlich auszeichnet?
Du möchtest die Welt ein Stück verbessern, indem du Pflegekräften dabei hilfst, sich einfach besser um Patienten und Pflegebedürftige zu kümmern?
Dann starte bei uns im Vertriebsaußendienst für Medizinprodukte durch.
Deine Aufgabe ist es, persönliche Kundenkontakte zu knüpfen und deine B2C-Kunden vor Ort kennenzulernen. Dabei spezialisierst du dich darauf, die individuellen Arbeitsprozesse in den verschiedenen Kliniken und Institutionen zu verstehen, deine Kundenbeziehungen langfristig zu pflegen und so die unterschiedlichen Bedürfnisse von Entscheidern genau zu identifizieren, um passende Medizintechnik-Produkte und Services anzubieten.
Dein Profil
Du hast eine Ausbildung im Vertrieb oder im Bereich Pflege abgeschlossen, und du bist ein Organisationstalent auf der Suche nach einem Job mit Sinn. Du kannst verkaufen, und du hast deine Vertriebspipeline immer im Blick, um wachstumsorientierte Entscheidungen für dein Unternehmen zu treffen. Dafür kommunizierst du gern auf Deutsch und Englisch in einem internationalen Team. Du kannst dir Fachwissen schnell aneignen und Kunden qualitativ hochwertig beraten. Um besonders umsatzstarke Projekte zu gewinnen, entwickelst du dich im Bereich Projektausschreibung zum Könner.
Das Angebot
- Firmenfahrzeug, -handy und -laptop für volle Mobilität
- Arbeiten im Guldmann Trainingszentrum Berlin und im Home Office
- Eine attraktive Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige, interne Weiterbildungen gemäß MDR mit der Guldmann Akademie
Haben wir Ihr Dein Interesse an dieser vielseitigen Aufgabe geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen oder direkte Kontaktaufnahme
Branche: Dichtungs- und Schwingungstechnik, NVH, Automobilindustrie
Standort: Kassel
Unser Mandant produziert mit 500 Mitarbeitern an verschiedenen europäischen Standorten NVH-Produkte für die Automobilindustrie. Eingebunden in eine internationale Gruppe mit über 10.000 Mitarbeitern steht er für mittelständische Flexibilität und Lösungsorientierung, unterstützt von der technologischen Kapazität eines Konzerns. Die hohe Fertigungstiefe und die Abdeckung der gesamten Wertschöpfungskette stellt seinen Kunden überragende Lösungen zur Verfügung. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und einer auf Wertschätzung und Nachhaltigkeit basierenden Unternehmenskultur.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als
Leiter Entwicklung und Projektmanagement – w/m/d
In dieser Rolle berichten Sie an den deutschen CEO
Ihre Aufgaben
- Definition von strategischen und operativen Zielen der Gruppe Schwingungsdämpfung
- Sicherstellung ausreichende Ressourcen zur Erreichung dieser Ziele
- Pflege der Kontakte zu Entscheidungsträgern von wichtigen, auch potentiellen Kunden und Lieferanten und Repräsentation der Unternehmensgruppe
- Führung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Erreichung der Prozessfähigkeit
- Förderung, Motivation und Entwicklung der anvertrauten Führungskräfte und Mitarbeiter
- Unterstützung der Vertriebs-, Fertigungs- und Qualitätsbereiche
Ihr Profil
- Ingenieurtechnisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise allgemeiner Maschinenbau
- Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einer ähnlichen Position, bevorzugt in der Elastomer-verarbeiten den Branche
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Team- und innovationsorientierter Führungsstil, ausgeprägte Kommunikationsgeschick
Das Angebot
Im internationalen Umfeld bieten sich perspektivisch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Der mittelständische Charakter des Unternehmens gewährt und unterstützt Initiative, Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit und honoriert Erfolge. Wenn Sie diese Aufgabe anspricht und Sie uns zeigen können, wie Sie eine ähnliche Aufgabe schon erfolgreich ausgefüllt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
