Immer wieder begegnen wir in der Personalberatung dieser Frage, wenn Kandidaten und Kandidatinnen „überqualifiziert“ erscheinen. Es herrscht oft die Annahme, dass eine solche Person sich schnell langweilen könnte – und in vielen Fällen ist das auch so … 👉🏻 Aber was,...
Unternehmen zelebrieren oft das Bild des idealen Vertrieblers als einen unerschrockenen „Terrier“, der sich erbarmungslos in seine Verkaufsziele verbeißt. Diese Charakterzüge gelten intern als Zeichen der Stärke. Doch paradoxerweise stoßen genau diese Eigenschaften...
Bitte begleitet mich heute mal auf einer gedanklichen Reise durch die Welt der Politik und der Wirtschaft im Großen und im Kleinen. Kein leichtes Thema… Erst die große Welt: Elon Musk, zweifelsohne eine starke Persönlichkeit hat über viele Jahre im überwiegend...
Es gehört zu unserem Alltag, dass wir Menschen treffen, die auf Jobsuche sind, mal gelassen, souverän und selbstbewusst, manchmal auch ein bisschen verzweifelt. Bei allem Know-how, Verbindungen und Tipps, die wir dabei weitergeben können, liegt mir ein Thema sehr am...
Danach wird ausführlich beschrieben und diskutiert, welche Kultur im Unternehmen gelebt wird und was von der neuen Mitarbeiterin an Soft Skills, Persönlichkeits- und Motivationsaspekten erwartet wird. Soweit, so gut, so richtig; In einer beschwingten, agilen,...
Ich habe als Kind und als Jugendlicher Lexika geliebt. Damals war es noch wichtig, dass man eine möglichst zentnerschwere, 24-bändige, renommierte Enzyklopädie in Wohnzimmerschrank der Familie hatte. Es hat mich fasziniert, wie man sich in ein Thema einliest und dann...
Wir merken seit geraumer Zeit: unsere Suchprozesse dauern länger. Trotz aller Automatisierung, digitalen Helferlein, hochwertiger Ansprache und vielen anderen Raffinessen. Die Gründe dafür sind so vielfältig und so individuell, wie sie nur sein können. Sicher spielt...
Bei der Recherche nach geeigneten Kandidatinnen läuft nicht immer alles störungsfrei. Es gibt viele Unwägbarkeiten, die man aber mit dem Kandidaten in einem kurzen Interview klären kann und wenn sich beide Seiten einig sind und dann der Lebenslauf auch noch mit der...
oder Schöne alte Theorien und schöne neue Erlebnisse in der Praxis Wir kennen ihn ja noch; den großen Führungstheoretiker vom MIT, sein Werk „The Human Side of Enterprise“ und die berühmten „Theorien X und Y“. Und weil ich den X/Y Ansatz so liebe, möchte ich kurz...
Das Thema beschäftigt uns weiter. Auch im nunmehr bald beginnenden dritten Jahr der Pandemie und des Umgangs von Unternehmen mit dem Thema Home-Office, hat es immer noch nichts von seiner Brisanz verloren. Ich mache kein Geheimnis daraus, dass ich ein Anhänger von...
