Scheitern? Fehlerkultur? – von Thomas Klauder

Die Welt, die wir sehen, ist das Wenige, was gelungen ist… Manche Personaler stecken noch im letzten Jahrhundert fest: Jetzt werden leider immer noch Lücken in den Lebensläufen gesucht, nicht ganz schlüssige Wechsel kritisch hinterfragt, Auszeiten abschätzig...

Wenn der Headhunter anruft – von Thomas Klauder

Spam oder Interessante Chance?Die Spreu vom Weizen trennen… Genervt? Passt gerade nicht? Oder grundsätzlich nicht? Wir kennen es alle: der Headhunter nimmt Kontakt auf… Über die sozialen Plattformen oder auf klassischem Wege telefonisch am Arbeitsplatz, je...

Wirkungsvolle Dokumente – von Thomas Klauder

One-PagerDer Klassische LebenslaufKompetenzprofil Was möchten Sie sehen? – oder Schreiben? Stellen wir uns mal folgendes vor: Ich mache mit fünf Jahren den Freischwimmer und, weil es eine große Leistung ist, schreibe ich ihn in meinem Lebenslauf. Jetzt bin ich 55, der...

Vertriebslegenden (#1) – von Thomas Klauder

„Top-Kontakte!““Der neue Verkäufer bringt Kunden mit““Mein Kunde kauft mir immer alles ab, weil ich es bin!“ Soso…?! Wenn es um die Besetzung von Verkäufern geht, wollen ihn alle: den Verkäufer mit den „Top-Kontakten“ in der...

In(terview)quisition? – von Thomas Klauder

Die unnötigen FragenDas richtige KlimaRespekt und Vertrauen Und Ihre Firma? Wer kennt sie nicht, die Fragen, vor denen es jedem in der Kandidatenrolle graut: Nach den Lücken, den Wechseln, Verweildauern, Brüchen oder Richtungswechseln. Allzu oft steckt nämlich kein...

Die 4 Säulen der Leistung – von Thomas Klauder

Ein Klassiker! Die 4 Säulen der Leistung: Können, Dürfen, Wollen, Tun!  Da haben es Frau Führungskraft und Herr Manager leicht; dass es der Mitarbeiter KANN, dafür mag man sorgen mit Ausbildung und Training. Das mit dem DÜRFEN ist noch einfacher, das haben die...

Was ist denn INOPERE? – von Thomas Klauder

Manchem liegt manchem der Name „INOPERE“ erst mal etwas sperrig im Mund… Wie wird es betont, warum die ungewöhnliche Endung? Dabei gibt es eine schöne Story dazu: Unsere Tochter war seinerzeit eine großartige Lateinschülerin (und sie hat mittlerweile einen Beruf...

Zahlen, Daten, Fakten… – von Thomas Klauder

Was klingt besser: Ich bin ein überragender Manager und erreiche immer meine ZieleIm letzten Jahr konnte ich die Profitabilität um 6 %-Punkte gegenüber dem Vorjahr steigern und damit verdoppeln, bei einem Umsatzwachstum von lediglich 4 % gegenüber Vorjahr Die Frage...

Zoom & Co. im Interviewprozess – von Thomas Klauder

Pandemie seit über einem JahrReichlich Erfahrungswerte mit der virtuellen ArbeitWas ist gut, was ginge besser?Und bei Euch? Was einige IT-ler schon seit den 00er-Jahren kannten und nutzen, ist jetzt auf breiter Basis Realität im Einstellungsprozess geworden; bis es...